Устраиваем вечеринкиВ Lindaily умеют не только усердно работать, но и зажигательно веселиться! Ежегодно в каждом подразделении страны происходят веселые вечеринки.
Общаемся в социальных сетяхНаши внутренние соцсети — перевод серьезных и важных обсуждений в более комфортный для каждого сотрудника формат. В формате групповой переписки мы обмениваемся идеями и документами, так же легко, как и новостями из ленты других социальных сетей?
Также внутренний контент постоянно пополняется глобальными и локальными проектами, помогающими любому сотруднику держать руку на пульсе событий компании.
Выезжаем на Форумы и КэмпыКто хорошо продает — тот не остается не замеченным!
Раз в год лучшие сотрудники со всей России съезжаются на большое мероприятие в прекрасной локации, веселятся, учатся, активно знакомятся и прорабатывают новые идеи для развития бизнеса.
Находим поддержку профессиональных консультантов по ЗОЖ, психологов, финансистов и юристовВ компании у каждого сотрудника или члена его семьи есть возможность пройти консультацию эксперта по волнующему его вопросу. Мы понимаем, что только в ресурсе сотрудник готов двигать горы, поэтому тщательно помогаем ему быть счастливым.
Проходим тренинги и обученияМы за то, чтобы постоянно учиться чему-то новому. Поэтому проводим десятки различных тренингов и обучений — приглашаем внешних тренеров и коллег из других стран и регионов России, чтобы поделиться полезным опытом.
Делимся опытом в Лиге тренеров А если уйти от стандартного представления о развитии карьеры: «исполнитель-руководитель»?
Мы в Lindaily мыслим шире: «Считаешь себя профессионалом? Поделись!».
В компании есть внутреннее сообщество, которое занимается созданием, разработкой и проведение обучающих программ и тренингов.
Сотрудники компании, которые достигли успехов в работе и хотят развиваться в качестве тренеров или фасилитаторов, могут вступать в сообщество, и начинать реализовывать свои новые проекты!
Самые вовлеченные коллеги развивают свои региональные бизнесы не только в рамках прямых обязанностей, а создают и реализуют концепции продвижения компании на внешнюю и внутреннюю аудиторию.
Играем в футбол
Заботимся о природеДля нас забота об окружающей среде состоит из маленьких решений, которые мы принимаем каждый день. Эти маленькие моменты заботы о природе и окружающих людях формируют лучшее будущее для всех. Помимо глобальных экологических программ, мы также собираем в офисах пластик, макулатуру и батарейки для сдачи в переработку.
Чувствуем себя, как домаВсе офисы компании построены по принципу открытого пространства. Мы находимся в постоянном рабочем взаимодействии и непосредственном контакте в течение всего рабочего дня! А еще так значительно проще позвать соседа по офису на короткую кофе-паузу?
