Если специфика вашей компании подразумевает наличие спецодежды у сотрудников, вы наверняка знаете, что время от времени ее нужно обновлять. Этот процесс регулируют разные нормативные акты, и быстро найти ответ на то, как часто меняют спецодежду, бывает непросто. Специально для вас мы собрали все основные приказы и статьи. Ориентируйтесь на них, чтобы вовремя менять спецодежду своих сотрудников и не столкнуться со штрафными санкциями со стороны надзорных органов.
По законодательству РФ, работодатель обязан обеспечивать сотрудников своего предприятия спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, если на производстве используются опасные вещества или работа ведется в нестандартных температурных условиях.
Обратите внимание, что в 2024 году процесс выдачи и замены спецодежды на предприятиях дополнительно регулируется рядом обновленных статей:
В разных регионах страны дополнительно могут действовать свои нормы, которые нужно узнать, прежде чем составлять график выдачи и замены спецодежды. При закупке СИЗ вам также придется ориентироваться на
В приказе о норме выдаче спецодежды указано, как должен выглядеть стандартный набор СИЗ, выдаваемых сотрудникам предприятий. При этом спецодежда будет отличаться в зависимости от направления отрасли вашей работы:
Кстати, по нормам Трудового кодекса, работодатель обязан обеспечивать спецодеждой даже стажеров своего предприятия. По
Длительность носки зависит от условий труда. В некоторых случаях работодатель заказывает по два комплекта одежды на каждого сотрудника, особенно если им нужна регулярная замена. Это актуально для профессий, где одежда регулярно подвергается механическим загрязнениям.
Когда вы составляете график замены спецодежды на предприятии, ориентируйтесь на несколько основных факторов.
Тип производства
Сроки службы спецодежды различаются для работников разных сфер. Приказ Министерства труда РФ № 997н указывает на право каждого сотрудника получать одну норму одежды ежегодно. Отдельным пунктом указывается, что замена должна производиться при износе комплекта, если он произойдет раньше этого срока.
К примеру, сотрудник музея получает специальную форму на год. Но работодатель может не менять комплект на новый через год. Нужно смотреть на состояние спецодежды, ее износ. В некоторых случаях можно несколько раз продлевать срок эксплуатации спецодежды, если она не теряет своего внешнего вида.
А вот сотрудникам химических предприятий придется менять костюмы чаще раза в год. Регулярный контакт с кислотами и другими опасными веществами быстро приводит в негодность даже самые защищенные комплекты. Кроме того, сотрудникам потребуется регулярно выдавать дополнительные СИЗ: перчатки, респираторы и так далее.
Климатические условия
Когда работа связана с постоянным нахождением на улице, при составлении графика смены спецодежды нужно ориентироваться на особенности местного температурного режима. Для вашего удобства составили схему климатических поясов, которая поможет понять, как часто нужно менять спецодежду.
Обратите внимание, что при работе в особых условиях одежда может изнашиваться гораздо быстрее этих сроков. Если вы знаете фактические сроки износа спецодежды, составляйте графики с учетом этой информации.
Компания «Линдэйли» предлагает предприятиям отличное решение, которое поможет быстро решить вопрос оснащения сотрудников спецодеждой. Мы подготовим для вас необходимое количество комплектов и самостоятельно будем отслеживать сроки замены. Мы следим за изменениями законодательства и знаем, какая спецодежда нужна в различных отраслях. Также сотрудничество с нашей компании имеет и другие преимущества.
Услуги под ключ
Мы проводим полный цикл работ со спецодеждой. В каталоге вы можете выбрать подходящую коллекцию комплектов одежды для вашей отрасли. Затем наши специалисты приедут на предприятие и снимут мерки со всех работников, чтобы готовая одежда была максимально комфортной. Мы отошьем нужное количество спецодежды в кратчайшие сроки и самостоятельно доставим их. На протяжении всего срока сотрудничества мы будем заботиться о состоянии спецодежды: стирать, ремонтировать, забирать и возвращать комплекты на ваше предприятие. Вам не придется отслеживать износ и сроки замены, ведь этим займутся наши специалисты.
Индивидуальный подход
Если вы хотите контролировать весь процесс самостоятельно, то мы будем работать по вашему графику. Вы сами выберете время привоза и забора комплектов, расписание стирок. Кроме того, вы сможете отправлять на склад или дополнительно заказывать комплекты спецодежды для новых сотрудников. Для вашего комфорта у нас работает удобный онлайн-сервис, где вы можете настраивать услуги так, как вам хочется.
Удобный учет
Все элементы одежды, сшитой на нашем предприятии, оснащены RFID-меткой, которая позволяет отслеживать состояние комплектов на протяжении всего срока эксплуатации. Так при распределении спецодежды не возникнет путаницы. Все сотрудники будут знать, какой именно комплект кому принадлежит. Второй плюс такой услуги — возможность удаленно управлять заказом. Вы можете отказаться от определенных комплектов, отмечать те, которые требуют починки или замены, узнавать точное местоположение спецодежды во время доставки.
Полное соответствие требованиям отрасли
Компания «Линдэйли» давно работает на рынке и прекрасно знает все особенности работы по текущему законодательству. Мы шьем спецодежду в полном соответствии с требованиями трудового законодательства и действующих нормативных актов. Выбирая одежду нашего производства, вы можете быть уверены, что она подходит для вашей отрасли. Это значит, что на вашем предприятии будут соблюдены все условия обеспечения сотрудников спецодеждой и производство не получит штрафов от регулирующих органов.
Чтобы получить индивидуальное предложение на производство спецодежды, свяжитесь с нами, и наши менеджеры ответят на все вопросы о сотрудничестве.
