Торговый представитель

Кого мы ждем в нашу команду?

• ярких и замотивированных, со стойким желанием добиваться личного результата в активных продажах;
• обладающих самоорганизацией, навыками планирования и готовностью к самостоятельности;
• разделяющих понимание важности выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
• с опытом вождения автомобиля от 2х лет.

Чем занимаются наши Торговые представители?

• находят новых потенциальных клиентов в формате холодных встреч;
• прорабатывают и анализируют выделенную территорию города или области;
• подписывают договоры, а после сопровождают клиентов на начальном этапе сотрудничества;
• отслеживают дебиторскую задолженность и ведут CRM;
• оттачивают навыки коммуникации с разными людьми и постоянно получают новые вызовы для саморазвития.

Что есть у Торговых представителей для достижения результатов?

• активная работа с возможностью напрямую повлиять на уровень личного бонуса;
• глубокое погружение во все процессы при внедрении в компанию;
• обучение в процессе работы, тренинги и развивающие программы;
• корпоративный автомобиль с оплатой ГСМ;
• мобильный телефон и компенсация сотовой связи, ноутбук и/или планшет;
• современные методы изучения английского и возможности его практического применения;
• ДМС программа после прохождения испытательного срока;
• открытые возможности для карьерного развития в разных регионах страны.

Как проходит процесс отбора?

• Собеседование с линейным менеджером, который ищет человека в свою команду. Собеседование очное – у нас в офисе.
• Стрит-тест. Вы проведете пару часов «в полях» с руководителем отдела и посмотрите, как строится у нас процесс продаж и «примерите» его на себя, сходите на «холодные» встречи и поучаствуете в переговорах.
• Онлайн-тестирование. Оно покажет нам ваш общий психологический профиль и стиль в процессе продаж.
• Финальное интервью. Вы пообщаетесь с сотрудником отдела HR и директором по продажам или операциям подразделения.